Beneficios a los empleados

Beneficios a los empleados

Paga semanal

Para todos los empleados por hora de EE. UU., el pago se distribuye 52 semanas al año para brindar más flexibilidad en el presupuesto a los miembros del equipo.

Lluvia en Renta 401 (k)

El paquete 401(k) es muy competitivo y ofrece a los empleados una gran oportunidad para invertir y ahorrar dinero.

Seguro

Los beneficios del seguro están disponibles para todos los empleados a tiempo completo y sus dependientes elegibles el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo regular. Ofrecemos planes médicos, dentales y de visión que permiten a los empleados elegir lo que mejor se adapte a su estilo de vida. También ofrecemos una variedad de seguros de vida, seguros de invalidez y accidentes.

Asistencia al empleado

Este programa está disponible para todos los empleados de la empresa y sus dependientes elegibles. Los servicios proporcionados lo ayudan a abordar los problemas personales y profesionales que pueden surgir en nuestra vida a través de asesoramiento confidencial. Todo esto es sin costo para el empleado.

Gastos / reembolso de matrícula

El Programa de reembolso de matrícula brinda asistencia a los empleados elegibles de Rain for Rent que desean continuar su educación formal relacionada con el trabajo.

Programa de Referencia del Empleado

Obtenga un bono cuando recomiende a sus amigos y ellos vengan a trabajar para Rain for Rent.

Vacaciones y tiempo de vacaciones

Rain for Rent tiene 9 días festivos pagados anualmente y también ofrece tiempo libre pagado acumulado a los empleados.

Las reglamentaciones de la Ley de Asignaciones Consolidadas (CAA), la Ley Sin Sorpresas (NSA) y la Transparencia en la Cobertura están diseñadas para brindar una mayor protección al consumidor para sus empleados y sus familias. Como parte de esta legislación, los planes de salud grupales y las aseguradoras deben proporcionar archivos legibles por máquina (MRF) que divulguen información sobre costos, artículos cubiertos y sus servicios a partir del 1 de julio de 2022. Este enlace conduce a archivos legibles por máquina que se crean disponible en respuesta a la Transparencia en la Regla de Cobertura federal: Haz click aquí